相談事例Q&A

　従業員甲が退職することにより、退職金のほか、退職時の有給休暇残高に対する３６万円を支払いました。この従業員に支払った金額の所得区分は何になりますか。

　退職時に支払われる、各種金品で退職後に支払われる賞与や、給与ベースの改定がさかのぼって実施されたため、退職後に支給される給与差額等は在職者に支払われるものと同性質のものである故、給与等に該当します。しかし、退職時に支払われる金品で本来退職しなかったならば支払われなかったもので、退職したことに起因して一時に支払われるものは退職所得に該当します。よって、法人が甲から買い取った有給休暇残高も本来退職しなかったら買い取られるものではないため、当該金額は退職所得に該当します。使用者が労働基準法第２０号（解雇の予告）の規定による予告をしないで使用人を解雇する場合に、その使用人から支払われる予告手当も退職所得となります。

所得税基本通達　３０－１、３０－５　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働基準法　第２０条